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痩せても枯れても公務員

 

公務員は安定した職業です。しかし、それゆえにたいへんな難関であることも周知のとおりです。公務員は、国の行政や公務に携わる職員としての国家公務員 と、地方公共団体の行政や公務に携わる地方公務員とに大きくわけることができます。その採用試験の概要と各自治体等へのアクセスを紹介します。
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国家公務員
国家公務員になるためには、主に人事院が実施する試験を受験し、国家機関である各省庁の職員となります。他に、裁判所、国会図書館、防衛省、衆参議院などは独自の試験を行っています。

国家公務員 省庁HP

以下に試験内容を踏まえて総合職・一般職・専門職の説明をします

国家公務員総合職

主に、高度の知識、技術又は経験等を活かし主として政策の企画立案等に従事します。試験は政治・国際、法律、経済、人間科学、工学、数理科学・物理・地球科学、化学・生物・薬学、農業科学・水産、農業農村工学、森林・自然環境の10の区分に分類されています。

第一次試験は基礎能力試験と専門試験
  • 基礎能力試験:公務員として必要な一般的な知識及び知能についての多肢選択式試験。出題数は40題、うち知能分野から27題(文章理解、判断・ 数的推理、資料解釈)、知識分野から13題(自然科学、人文科学、社会科学)。
  • 専門試験:各試験の区分に応じて必要な専門的知識などについての筆記試験(多肢選択式)。
第二次試験は専門試験と総合試験・人物試験
  • 専門試験:各試験の区分に応じて必要な専門的知識、技術などの能力についての筆記試験(記述式)
  • 政策論文試験:総合的な判断力、思考力などの能力についての筆記試験
  • 人物試験:人柄などについての個別面接
国家公務員一般職

主に、事務処理等の定型的な業務に従事します。試験は行政、電気・電子・情報、機械、土木、建築、物理、化学、農学、農業農村工学、林学の10の区分に分類されています。

第一次試験は基礎能力試験と論文・記述試験と専門試験
  • 基礎能力試験:公務員として必要な一般的な知識及び知能についての多肢選択式試験。出題数は40題、うち知能分野から27題(文章理解]、判断・ 数的推理、資料解釈)、知識分野から13題(自然科学、人文科学、社会科学)。
  • 一般論文試験:一般的な行政に携わる者として必要な文章による表現力、課題に関する理解力などについての短い論文による筆記試験。 (小論文)1題(行政区分のみ)。
  • 専門試験:各試験の区分に応じて必要な専門的知識、技術などの能力についての試験。
第二次試験は人物試験
  • 人物試験:人柄などについての個別面接
国家公務員専門職

主に、特定の行政分野についての専門知識を活かした業務に従事します。職種は皇宮護衛官、法務省専門職員、外務省専門職員、財務専門官、国税専門官、食品衛生監視員、労働基準監督官、航空管制官などがあります。

試験はそれぞれの職種ごと
  • 専門的な知識を活かす職種であり、それぞれの職種ごとに試験が行われます。
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地方公務員
地方公務員はそれぞれの地方公共団体の採用となりますので、試験日や試験内容も異なる場合があります。主には上級と初級があり、試験内容を踏まえて上級試 験を受験することになると思われます。ここでは、滋賀県の上級試験を紹介します。その他は、下のリンク先を参考にしてください。

滋賀県職員採用上級試験
>> 「滋賀県職員等採用試験案内」のページ

事務系として、行政・警察事務・環境行政、技術系として、化学・農業・林業・水産・建築・電気(電気工学)・機械・総合土木に分かれています。

第一次試験は教養試験と専門試験と口述試験
  • 教養試験:公務員として必要な社会、人文および自然の各科学、現代の社会に関する知識(知識分野)ならびに文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈等に関する能力(知能分野)についての筆記試験(大学卒業程度) 47問出題中、知能分野27問を必須解答、知識分野20問の中から13問を選択解答とします。
  • 専門試験:各試験区分に応じて必要な専門的知識および能力についての筆記試験(大学卒業程度) 試験区分別の出題分野は、専門試験出題分野により定められています。
  • 口述試験:人物についての個別面接による試験
第二次試験は論文試験と口述試験と適性検査
  • 論文試験:識見、思考力、表現力等についての筆記試験(1時間30分)
  • 口述試験:人物についての個別面接および集団討論による試験
  • 適性検査:公務員として必要な適性についての検査
自治体HP
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上記以外
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公務員試験の基礎知識
次のような民間試験講座・公務員試験情報サイトがあります。
公務員になるまで
願書配布 出願受付 受験票交付
第一次試験
 教養試験(多岐選択式)
 専門試験(多岐選択式 記述式/国家公務員)
 論文試験(国家U種と地方上級・中級など)
第二次試験
 専門試験(記述式)
 総合試験(記述式)
 面接試験
 適性試験
 身体検査 合格通知(採用候補者名簿に登載)
官庁訪問・各長官面接
 各省庁・都道府県・市町村の採用予定数より高得点者から呼び出され、面接を受ける 採用決定

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